关于区政协十届四次会议第20251005号提案办理情况的答复

陈斌委员： 

　　您提出的《加快构建数据市场 助推新质生产力发展》的提案已收悉，现将办理情况答复如下： 

　　鼓楼高度重视数字技能人才队伍建设工作，积极开展职业技能培训，落实落细各类培训补贴，不断壮大数字技能人才队伍，取得了良好成效。 

　　一是培才筑基，构建数字技能培育体系。将符合本地需求的数字职业（工种）培训如互联网营销师、全媒体运营师等纳入职业技能培训需求指导目录，对符合条件的人员按规定落实职业技能培训补贴。同时，通过政府购买培训成果机制，开设免费的数字人才培训班，对组织数字技能人才培训的院校、企业和机构给予相应的培训补贴，降低他们的培训成本，激发各培训投入数字技能人才培育工作的积极性和原动力。2024年以来，鼓楼区累计开展数字技能人才培训5565人次，发放培训补贴375万元。 

　　二是评才赋能，完善职称评审制度保障。依托福建省2023年出台的《关于印发<福建省工程系列职称评审条件>的通知》（闽工信职改〔2023〕19号），将大数据与人工智能专业列入工程系列职称评审范围，明确职称评审条件。为推动支持大数据、人工智能专业技术人才队伍建设，福州市数据管理局将于下半年组织开展大数据、人工智能高级职称评审会和中、初级职称评审会，为专业技术人才职业发展打通通道。 

　　三是筑台聚才，打造产教融合培育载体。积极探索建立以产教融合为核心、职业院校为基础、培训机构为补充的数字人才协同培育模式。推行工学一体化技能人才培养模式，主动对接互联网企业，推动人才培养方案的迭代升级，共建数字职业产教融合高技能人才实训基地，鼓楼区2024年建设国家级、省级高技能人才培训基地各1家，可开展工业机器人运维、人工智能训练等多工种培训。 

　　四是以赛励才，营造数字人才成长生态。2024年鼓楼区人社局联合区总工会举办两场数字人才技能竞赛，通过“以赛促学、以赛促训、以赛促用”搭建技艺展示平台，彰显“数字工匠”风采，并通过赛事宣传报道，持续优化数字人才成长环境，激发人才培育新动能。 

　　下一步，鼓楼区将继续加强数字技能人才队伍建设，落实落细各类培训补贴政策，夯实技能人才培育根基；积极推荐符合评审条件的大数据、人工智能专业技术人才参加职称评审，推动数据“有人用、用得好”，为数字经济发展注入人才动能。 

　　专此答复 

　　分管领导：黄  皓 

　　联 系 人：徐淑梅 

　　联系电话：88008196 

福州市鼓楼区人力资源和社会保障局

2025年6月20日