关于区政协十届五次会议第20263022号提案办理情况的答复

郑淑溶委员： 

　　您提出的《深化产教融合，优化技能人才供给，助力鼓楼区建设现代化国际城市“最美窗口”》的提案收悉，现将办理情况答复如下： 

　　一、现有工作成效 

　　（一）深化校企共育，做实就业直通 

　　实施高校毕业生培训就业直通车工程，深化校、企、地三方协同合作，依托辖区省级高技能人才培训基地、补贴性培训机构资源，推动院校教学课程与职业技能培训深度融合，引导毕业学年高校毕业生在校考取职业技能等级证书，夯实就业实操能力、提升职场核心竞争力。2025年，我区专项面向毕业学年高校毕业生开展补贴性职业技能培训3043人次，发放培训补贴620.365万元，精准补齐毕业生岗位适配短板，构建校企共建、共育、共用的深度产教融合育人体系。 

　　（二）优化人才政策，稳固技能队伍 

　　夯实技能人才培育载体，梯次推进培育阵地提质扩容，2025年新增2家省级高技能人才培训基地、1家省级技能大师工作室、4家市级技能大师工作室，筑牢技能育才硬件根基。抓实省级高技能领军人才选育，实行产业差异化参评标准，常规工种技师及以上可申报参评，集成电路、人工智能、生物制造、低空经济四大战略性新兴产业，参评门槛放宽至高级工及以上，2025年辖区1人入选首批福建省高技能领军人才。打通技能人才与高层次人才评价互通渠道，建立分级分类认定体系，明确梯度认定标准：省级一类技能竞赛前三、市级技能大师工作室领办人、市级技术能手评定福州市F类人才，省级技术能手评定福州市E类人才，一级、高级技师纳入福州市G类人才管理，获评人才可申领鼓楼文儒卡，享受安居、医疗、文旅、政务绿色通道专属服务，全方位畅通技能人才发展通道，稳定企业核心技能人才队伍。 

　　（三）深耕数字育才，适配产业转型 

　　紧扣辖区产业数字化转型发展大势，聚力数字技能人才专项培育，联动高能级科创平台赋能育才。做强国际海洋科创人才高地、海丝中央法务区福州片区、新能源科创中心平台效能，推动人才集聚、成果转化、产教融合一体联动。依托福州软件园产业集聚优势，深耕福山数字人才港提质建设，靶向培育引进高端数字人才。依托福建省人才培训测评中心省级高技能人才培训基地优势，迭代升级数字化实训软硬件设施，搭建人工智能训练师、物联网安装调试员、计算机程序设计员、计算机及外部设备装配调试员专业化课程体系，2025年全区培育人工智能训练师、物联网安装调试员等数字技能人才300余人，夯实本土数字产业技能人才储备。 

　　（四）打通供需壁垒，精准对接用工 

　　健全全域就业服务网络，搭建多元用工对接载体，全方位提升技能人才供需对接质效。构建区、街镇、社区三级就业服务体系，落实就业“1311”帮扶机制，为残疾毕业生、零就业家庭青年建立专属台账，落实一人一档、一人一策精准兜底帮扶。深耕“一刻就业”服务品牌建设，线下建成8家就业驿站、2所高职院校校园就业驿站，免费共享创业工位、提供创业咨询服务；线上搭建校园求职社群，实现惠企惠民政策、优质岗位直达在校学子。依托区级就业平台、“福你就业”小程序归集优质岗位，2026年累计举办各类招聘会23场，服务企业732家，发布岗位13368个。 

　　二、下一步工作举措 

　　下一步，区人社局将紧扣全区现代化国际城市“最美窗口”建设目标，锚定产教融合提质、技能人才培优核心任务，持续健全技能人才培育供给体系。一是提档升级就业直通车项目，健全校企常态化共建共管机制，推动院校专业设置、课程标准、实训体系全面对接辖区数字经济、新兴产业用工标准，做实长效协同育人。二是落地落细省市各级人才赋能政策，完善技能人才分层分类激励体系，优化薪酬待遇、职业晋升、权益保障配套举措，留住用好重点产业核心技能人才。三是扩容提质数字技能培训业态，用好省市级“揭榜挂帅”职业技能培训项目资源，补齐低空经济、人工智能新兴工种培训短板，构建适配产业转型的数字化技能培育体系。四是优化智慧供需对接平台功能，细化技能人才分级服务，打通人才就业、企业用工双向通道，全力夯实技能人才支撑，助力鼓楼高质量发展。 

　　专此答复 

　　分管领导：黄  皓 

　　联 系 人：徐淑梅