关于区政协十届四次会议第20254033号提案办理情况的答复

林琴委员： 

　　您提出的《就业服务进楼宇，打造“楼门口”的就业服务圈》提案已收悉，现将办理情况答复如下： 

　　为推进就业服务进楼宇，区人社局持续拓宽引才渠道、增加就业服务供给，促进公共就业服务提质增效，加快打造“一刻就业”驿站矩阵。 

　　一、强化用工保障，搭建人才供需桥梁 

　　依托镇街基层服务平台形成联合走访企业机制，主动对接用工服务企业，及时掌握楼宇内企业的需求和动态。聚焦辖区楼宇企业用工需求，为楼宇企业和求职者搭建供需交流平台。2025年以来开展“春风送岗”综合招聘会、华润万象城就业夜市等招聘活动20场，为366家企业发布岗位需求4511人次。 

　　二、推动平台建设，打造就业驿站矩阵 

　　开展“一刻钟幸福圈”就业驿站建设，合理利用公共就业服务机构场地资源，打造家门口的“就业驿站”。因地制宜建成独立式、异业合作式、社区嵌入式等不同类型就业驿站13家，整合就业服务、技能培训、职业介绍等功能，打造15分钟就业服务圈。同时强化数字赋能，与海峡人才市场开展深度合作，开启鼓楼“互联网+就业服务”新模式，通过鼓楼区公共就业创业平台、“福你就业”平台、“一刻就业”小程序，把脉楼宇企业用工需求，强化岗位信息归集发布。 

　　三、探索运作机制，创新驿站运营模式 

　　充分发挥政府规划引导作用，探索“政府建设、企业运营”等市场化驱动模式。引入文儒坊人力资源公司参与就业驿站建设及运营管理，依法依规提供招聘求职对接服务，提高运营效率和服务质量。同时创新就业驿站经营模式，采用异业合作方式，与中国移动携手共建就业驿站，充分利用中国移动资源反哺就业驿站，有效降低就业驿站运营成本。 

　　专此答复 

　　分管领导：黄  皓 

　　联 系 人：马志坚 

　　联系电话：87617424 

　　福州市鼓楼区人力资源和社会保障局 

　　2025年6月20日