关于区政协十届四次会议第20253013号提案办理情况的答复

巫望群委员： 

　　您提出的《关于我区试点“老幼共托”模式的建议》的提案已收悉，现将办理情况答复如下： 

　　鼓楼高度重视“一老一小”建设工作，2023年鼓楼区出台了《鼓楼区“一老一小”整体解决方案实施计划》，对养老托育从业人才培养工作提出要求。鼓楼区人社局也积极开展养老托育从业人员职业技能培训，落实落细各类培训补贴，满足老年人及婴幼儿居家照护等多层次、多样化需求。 

　　一是支持养老托育从业人员参加职业技能培训。对取得养老护理员、婴幼儿发展引导员、保育师等职业技能等级证书的劳动者，根据证书等级给予500-3000元的培训补贴，将养老护理员、保育师等职业（工种）纳入急需紧缺职业（工种）目录，对符合条件的人员给予培训补贴上浮30%。2024年以来，鼓楼区新增取证的养老托育从业人员432人次，发放培训补贴资金74.805万元。 

　　二是加强长期护理保险服务人员培训。将长期护理保险服务人员培训纳入职业技能培训补贴范围，由福建省福清卫生学校（闽江师专医护学院）组织长期护理保险服务人员进行职业技能培训，提升失能老年人长期照护服务水平。2024年以来鼓楼新增培训长护险服务人员295人，发放培训补贴资金29.5万元。 

　　三是鼓励相关单位开展职业技能等级评价。鼓励养老托育服务机构组织开展在职人员职业技能培训，支持符合条件的各行业、企业、职业院校等社会力量开展职业技能等级认定工作，对开展职业技能等级认定工作新通过备案的单位，给予一次性5万元补助，通过政策激励增设评价机构数量，为养老托育服务人员提供技能评价，输送更多相匹配的技能人才。鼓楼区现有5家单位通过养老护理员、婴幼儿发展引导员等职业（工种）备案。 

　　下一步，鼓楼区将继续加强养老托育从业人员职业技能培训，落实落细各类培训补贴政策，不断提升服务人员的技能水平，为“老幼共托”模式提供坚实的人才支撑。 

　　专此答复 

　　分管领导：黄  皓 

　　联 系 人：徐淑梅 

　　联系电话：88008196 

福州市鼓楼区人力资源和社会保障局

2025年6月20日