近年来,鼓楼区委老干部局、离退休干部工委致力于盘活银发资源,通过系统谋划、平台搭建,将老干部的个体优势汇聚转化为服务基层的群体效能,为基层治理注入源源不断的“银发活力”。
聚魂凝心。坚持思想引领,依托“鼓楼大学堂”、离退休干部党组织书记培训班育强“头雁”队伍,通过支部领学、参观研学等形式广泛聚共识、强信念,开展学习活动70余场,覆盖1900余人次。组织银发宣讲团、党的创新理论宣传小分队等队伍,深入社区、机关、学校开展理论宣讲30余场,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
聚力强基。持续深化新时代“堡垒工程”,建强24个离退休干部党支部,打造22个“一室一品”特色的社区离退休干部党员党建工作室,以“支部+工作室”双阵地凝聚组织合力。积极融入“近邻党建”,引导老同志就近、就便参与议事协商、纠纷调解等基层治理事务,将组织优势转化为“近邻”共治的扎实力量。
聚才成库。依托省委老干部局银发人才库2期建设成果,按党建党务、基层治理等六大领域为区级100名银发人才分域建档,打造分类清晰、随需调用的人才“蓄水池”。锚定精准对接,通过“用人单位点单—联系点下单—银发人才接单”模式,让银发专长精准对接基层所需,累计完成服务45单。
聚趣成乐。以文体、艺术等共同兴趣为纽带,横向聚拢老年群体,锦江社区林峰党建工作室依托“党建+康乐长青”品牌,有效联动老年协会等团体组建17支文体队伍,大力推动团队活动融入邻里节、百家宴等社区舞台,使“老有所乐”的生机活力转化为滋养社区文化、拉近邻里关系的温暖正能量。
鼓楼区委老干部局
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