为加强离退休干部党的建设,鼓楼区委老干部局立足中心城区实际,聚焦“教育、警示、引导”三大关键环节,系统谋划、精准施策,推动离退休干部党员教育管理提质增效,持续引导老同志在新征程中守初心、践使命、献余热。
把好“教育关”,筑牢思想根基强引领。始终坚持老干部工作的政治属性,多措并举确保离退休干部党员思想常新、信念弥坚。依托老党员之家、老年大学、鼓楼大学堂等活动阵地打造“红色充电站”,截至目前,开展鼓楼大学堂10期。同时举办2025年全国两会精神专题讲座、离退休干部党组织书记培训班、结合“学回信精神,助改革发展”主题开展2025年处级退休干部暑期读书班,组织前往连江安凯乡、长乐东湖小镇、鼓岭红色教育基地研学等活动7次,受众300余人次。
把好“警示关”,守牢纪律底线防风险。坚持把典型案例作为“活教材”,把警示教育作为“清醒剂”,以集中现场教学、网络推送等形式,围绕离退休干部党员应当积极践行、模范遵守的正面行为以及可能触及纪律“红线”的负面“风险”加强提醒。通过举办离退休干部领域深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班,邀请省委党校教授作专题辅导,同时组织前往“三坊七巷名人家风家训馆”开展现场教学,感受正风肃纪故事和清廉家风典范。期间,现场教学受众100余人次,发布学习教育宣传信息50余期。
把好“引导关”,激发银发动能显担当。积极推动“双先”事迹进支部、进社区、进阵地,激发广大干部群众见贤思齐、向上向善的内生动力。在“鼓楼离退休干部”微信公众号开设“‘双先’事迹”专栏,集中宣传全国全省“双先”典型事迹11期。发布“银发人才”招募通知,第一时间将热心党建党务、科教文卫、基层治理、体育艺术、法律法规、农业农村等六个领域的离退休干部纳库,不断充实“银发人才库”,厚植发挥作用的持久动力。
鼓楼区委老干部局
相关链接
