为深入践行扶残助残使命，进一步拓宽残疾人就业渠道，6月4日下午，在福州市残联就业服务指导中心指导下，鼓楼区残联联合鼓楼区税务局、鼓楼区人社局及福建省电子信息集团高级经理学院、北京联益健行科技有限公司、福建飞腾人力资源有限公司等单位，在福建二轻大厦成功举办“助残惠企”专项政策宣讲会。活动聚焦消除企业安置残疾人就业的政策堵点，通过精准政策赋能，引导企业开发更多适配岗位，助力残疾人更加充分、更高质量就业。
本次宣讲会紧扣企业用工实际需求，采取“政策解读+案例实操+现场答疑”模式，吸引省电子信息集团下属各企业人事、财务负责人及代表踊跃参与。会上，福州市残疾人就业服务指导中心主任林凌首先详细解读了按比例安排残疾人就业奖补、接纳高校残疾人毕业生就业补贴及2026年残保金审核新规，明确政策导向，鼓励企业将安置残疾人就业从“被动履责”转为“主动赋能”；鼓楼区税务局三级主办洪金得针对性讲解安置残疾人就业可享受的残保金减免、增值税即征即退、企业所得税加计扣除等税费红利，帮助企业厘清“安置一人、减负多项”的政策逻辑；鼓楼区劳动就业管理中心主任马志坚介绍了社会保险补贴、稳岗返还、一次性扩岗补助等配套扶持政策，引导企业结合岗位特点挖掘适残用工空间；北京联益健行科技有限公司福建负责人伍瑞安则分享了居家就业、基地集中就业等多元助残岗位开发模式，为企业拓宽残疾人就业路径提供实践参考。
活动现场气氛热烈，专门设置的“一对一”答疑环节，针对企业在用工备案、岗位适配、权益保障等方面的具体困惑逐一回应，不少企业当场表示将结合政策调整招聘计划，优先为残疾人提供合适岗位。参会企业代表坦言，宣讲把“企业要做什么”和“政策能帮什么”讲得明明白白，既解开了用工顾虑，也更深刻感受到安置残疾人就业的社会价值。
此次宣讲会是鼓楼区2026年“春天计划·福州助残月”系列活动的重要一环。活动不仅打通了就业政策落地的“最后一公里”，更推动企业从“要我安置”向“我要安置”转变，有效激活了市场主体助残就业的内生动力。下步，鼓楼区残联将持续深化部门协同，跟踪政策落地实效，动态对接企业用工需求与残疾人求职意愿，真正把“助残惠企”做成可持续、有温度的民生工程，切实保障残疾人平等就业权利，共享社会发展成果。
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