中共福州市鼓楼区委关于巡视整改进展情况的通报

根据省委部署，2025年10月14日至11月27日，省委巡视三组对鼓楼区开展巡视，并于2026年1月23日反馈了巡视意见。按照党务公开规定和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况通报如下：

一、区委及主要负责同志组织整改落实情况

鼓楼区委坚持把巡视整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，从严从实抓好巡视整改，全力以赴做好巡视“后半篇文章”。一是提高政治站位，增强整改自觉。第一时间召开区委常委会会议，传达学习党中央和省委关于巡视整改有关规定精神以及省委巡视反馈意见要求，切实扛起巡视整改主体责任，引导全区上下增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是强化组织领导，凝聚整改合力。建立“1+1+6”整改工作模式，成立由区委书记任组长的整改工作领导小组，统筹推进整改工作，下设巡视整改办公室具体负责日常整改工作，同步组建督促指导、信访化解等6个专项工作专班协同推进集中整改。配套建立重难点问题会商协调、整改对账销号等8项工作机制，推动各项问题真改实改。三是突出问题导向，推动整改落实。针对巡视反馈的问题，精心制定整改方案，细化生成整改措施，逐一明确责任领导、责任单位和完成时限。实行“挂图作战、对账销号”全过程动态管理，先后召开4次专题推进会，组建7个督促指导工作组常态化下沉督导，累计督导74次，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。5月26日，召开省委巡视整改专题民主生活会，领导班子成员深刻剖析问题根源，严肃开展批评与自我批评，进一步凝聚整改共识。四是坚持标本兼治，提升整改质效。坚持“当下改”与“长久立”有机结合，在逐项整改基础上举一反三，全面梳理排查问题，围绕8个领域开展专项整治，建立健全制度机制133项，推动由“改一个问题”向“治一类问题”延伸，切实巩固拓展巡视整改成果。将巡视整改与深入开展“三争”、持续推进“奋勇争先”行动紧密结合，聚焦打造现代化产业体系、建设现代化人民城市、着力创造高品质生活等中心工作，坚持首善标准、强化首善担当，推动鼓楼发展能级、发展速度、发展后劲整体提升。

区委书记坚决扛牢巡视整改第一责任人责任，坚持以上率下带头抓整改，以“钉钉子”精神推动整改落地见效。一是带头扛牢责任。牵头成立区委巡视整改工作领导小组并担任组长，主动认领涉及全局性、深层次的重点难点整改事项，常态化听取整改进展汇报，对巡视反馈问题直接研究、直接部署、直接推动。二是带头制定方案。主持研究整改总体思路，审核把关整改方案，逐条逐项审定整改措施，推动全区各级各部门以最坚决的态度、最务实的作风抓好问题整改。三是带头推动整改。常态化督促提醒各责任区领导对分管联系领域问题整改主动协调、把关验收，全力支持区纪委监委依规依纪依法处置巡视移交的领导干部信访件。统筹推进选人用人、意识形态、巡察工作等专项反馈意见的整改落实。四是带头督促落实。通过会议调度、实地走访等多种形式实时跟踪督促，对涉及面广、协调难度大的问题多次协调攻坚，对历史遗留的深层次矛盾深入调研破解，对民生领域重点事项实地一线察看，确保真改实改改到位。

二、集中整改期内巡视整改进展情况

（一）关于打造现代化国际城市首善之区存在差距问题整改方面

1.提升城市精细化管理水平。多措并举推进低效用地盘活利用，完成6宗地块开发出让，调出9宗受限地块，剩余地块通过自主更新、收储出让等形式适时分步推进。优化城区绿地布局，新增绿化面积3.5万㎡，绿化覆盖率增速达0.1%，与全市持平。全力推进住宅小区规范化管理，采取选聘物业企业管理、业主委员会（临时物业管理委员会）实施自治管理、单位自行管理及社区兜底管理方式，实现1406个住宅小区物业服务全覆盖。深入开展“两违”综合治理，拆除存量违建293宗，新增违建“露头就打”、动态清零。持续深化生活垃圾分类工作，“混投混放”现象得到有效治理，2025年度垃圾分类工作排名全市第1。

2.抓实水系综合治理。强化西湖片区源头治理，完成剩余25个小区、单位雨污管混错接问题整改。全面排查福三路、凤山苑管网，有效解决污水溢流问题。加强黎明湖水质管护，湖区水质稳定保持在Ⅳ—Ⅴ类，达到地表水环境质量Ⅴ类景观水域标准。全面落实河（湖）长制，常态化开展“护河爱水、清洁家园”行动，全力打造水清岸绿、河畅景美的水生态环境。

3.持续改善空气质量。全力打好蓝天保卫战，优化颗粒物监测预警机制，强化重点污染源管控。抓实工地扬尘精细化管控，对河南小柳新村等扬尘防控落实不到位的在建项目依法依规处罚。健全餐饮油烟跨部门联防联治机制，从准入源头、存量整治两端发力，系统解决突出污染问题，推动空气质量持续改善。2026年1—6月，空气质量6项主要评价指标浓度与2025年同期相比4项下降、2项持平。

4.激活智能化平台便民效能。规范“鼓楼智脑”账号管理，提升应用场景适配性与使用体验，用户活跃度从62.3%提升至85.65%。迭代更新“鼓楼社区幸福通”，链入区智慧养老平台、“一刻就业”平台，精准匹配群众多元需求，平台用户满意度达98%。

5.打通主动治理工作链路。坚持以数智赋能夯实基层治理底座，将无人机智能采集嵌入“一线处置”网格化平台发现并解决民生问题，办结率达100%。采取“定期+专项”双轨研判模式分析高频热点问题，推动矛盾前置化解。设立“高效办成一件事”服务专区，拓展“一批事”关联业务引导，专区办理比例提升至42%、取号量同比增长827%。用好“服务企业直通车”等机制，持续优化营商环境，2025年度企业经营者公众评议得分位居全市第1。

6.健全跨层级跨部门共治共享体系。打通“鼓楼智脑”与市“榕易调”“数字城管”平台壁垒，实现多源数据互通共享。加快推进社区综合服务场所标准化建设，用好“幸福合伙人”机制，推动30个社区服务场所面积均达600㎡，其中小柳社区达897.7㎡。系统总结各类示范社区经验做法，启动建华完整社区项目，辐射带动5个社区开展“社志融合”片区组团试点。深耕“一社一品”特色培育，分类打造20个样板社区及新锐社区，着力构建“百花齐放”的社区治理格局。

7.推进优质公共服务提质扩面。落实“六年一户”和“三年落户”政策，严控小学起始年级班额上限45人、中学50人。全市首创十五年一体化育人模式，建成福州延安未来学校，新增学位5040个。推动杨桥中学、鼓二小等11所学校修缮改造，提升学位承载能力。目前，区属义务教育学校初始年级实现“零大班额”。做强“一刻就业”品牌，打造“家门口”就业驿站19个，精准对接就业供需，4个就业服务直播基地获评市级优选项目。2026年1—5月新增就业6173人、同比增长49.6%。

8.提速升级“一老一少”服务。持续优化养老托育服务体系，分类对38家配餐制长者食堂实施升级改造。丰富“长者食堂+”服务内涵，创新“老幼共托”融合服务模式，在全区所有长者食堂落地推行，“长者食堂·学堂”建设经验上升为省级地方标准。加快推进公办养老机构提质扩容，落地居家养老服务券，提升专业化服务水平。目前，每千名老人养老床位数从14.67张提升至32张。大力发展托幼一体化服务，推动幼儿园向下延伸开设托班，成立区托育综合服务中心和15个社区托育驿站，实现每千人口婴幼儿托位数达4.58个,高于市对区绩效考核指标。

（二）关于挺膺强省会战略高质量发展首善担当不够有力问题整改方面

9.激发科技创新内生动力。夯实财政科技投入，规范科技支出归集统计，2025年科技支出较2024年增加9453万元、达13954万元，占一般公共预算支出3.49%；2026年科学技术支出预算6511万元，较2025年预算增加4099万元。建立研发投入重点企业库，靠前做好研发经费归集指导，全区规上企业研发经费投入累计53.91亿元，位居全市第2。实施高新技术企业“提质增量”专项行动，加力培育优质创新市场主体，新增2家市级科技企业孵化器，2025年每万家企业中高新企业数位居全市第4。

10.培育壮大新兴产业。统筹推进光电信息、集成电路产业链集聚整合，通过内培外引，集聚上下游企业60余家，产业规模达101.5亿元。抢抓软件和信息技术服务业智能化转型窗口期，强链补链壮大产业集群。2025年规上软件和信息技术服务业营收205.06亿元、比增20.98%；2026年1—4月营收50.87亿元、比增5.6%。

11.充分释放科创载体集优聚强乘数效应。加快推动福州软件园提质增效，获评省数据要素产业园，位居“中国软件高质量发展TOP30软件园区”第9位。打造数字产业加速器，出台《福州软件园产业创新综合体扶持措施》，定向招引优质企业397家。升级新能源科创中心，建设国投新质科创孵化器，提升载体集聚承载效能，累计入驻企业120家、新增纳统企业3家。做强人工智能产业加速中心，新增入驻企业5家、纳统企业1家，火山引擎东南总部（福建矢量引擎科技）正式落地，为数字经济发展注入新动能。

12.发挥传统优势产业领跑带动作用。持续盘活存量载体，出台《鼓楼区关于在当前经济形势下进一步优化国有资产出租管理的措施》，推行灵活租金调整机制，有效降低入驻企业经营成本。评定32座星级楼宇，以点带面增强载体招商承载力。精准招引握米寿司、京东之家等优质品牌，推动东街口商圈国际商厦（中城广场）在“五一”期间焕新开业，存量从7675㎡降至747㎡，空置率从26%下降到2.6%，进一步激活核心商圈消费活力。巡视整改以来，全区商务楼宇累计去化7.6万㎡，空置率从4.5%下降到3.2%。培育头部市场主体，储备232家高新技术企业，壮大创新梯队。多措并举稳外资拓外贸，落地全省首家外商独资眼科医院，新增1家海关高级认证企业，系2026年全市新增2家海关AEO高级认证企业之一。2026年1—4月实际利用外资1030万美元、同比增长871.7%。

13.激活海洋经济发展动能。坚持以赛引企、以赛聚才，承办全国海洋经济创新竞赛、市级创新创业大赛等，有效集聚创新资源。巡视整改以来，载体内入驻企业数从110家增加至157家，产值规模达7.59亿元。深化校企协同，成功引进省“百人计划”B类专家1名、海洋方向G类高层次人才3名，“全省海洋科技会客厅”品牌更亮更响。

14.补齐投资增长与项目落地短板。规范企业纳统全流程管理，精准锁定纳统对象。巡视整改以来，新增纳统企业217家，有效填补“四上”企业库。持续优化营商环境，推行便捷准入服务，赋能民营经济蓬勃发展，2025年新增民营企业数7405户、同比增长4.44%；2026年一季度新增1967户、同比增长21.65%。强化项目统筹调度与要素保障，2025年93个攻坚提速项目累计完成投资230.23亿元、投资完成率105.6%、超序时5.6个百分点。落实招商项目全生命周期管理，加速落地转化率，累计签约省市重点项目11项、履约率达100%。

15.深挖福州中轴线（鼓楼段）文化内涵。在已编制三坊七巷、朱紫坊保护规划基础上，配合市级编制乌石山、于山摩崖石刻以及福州文庙保护规划，实现258处重要文物点应编尽编。建立全区425处文物点动态管理台账，逐一明确文物保存现状，夯实保护规划数据基础。率先通过第四次全国文物普查实地调查验收，成为全国首个验收合格的县级普查单元。深挖坊巷名人内涵，出版《天下永福——闽都先贤翰墨集萃》，在严复先生诞辰172周年之际，联合复旦大学、北京大学，协办“先生回家”系列主题展。推出“红色荣耀之旅”线路，挂牌设立首批“红色小剧场”，做强“红色文艺进基层”品牌。持续扩大闽台寻根文化影响力，拍摄台胞寻根溯源点系列微视频，举办第十四届海峡青年荟·第四届两岸青年“创未来”科普夏令营活动，相关做法获国台办新闻发布会推介。丰富三坊七巷非遗体验等多元业态，春节景区客流位居全国前列，元宵非遗活动热度出圈。精心打造内河游、温泉游等特色场景，满足个性化、场景式游玩需求。

16.推动文旅商深度融合发展。升级“文化中轴”“福韵山水”“魅力坊巷”3条文旅轴线，整合街区、内河、温泉等资源，推出12条特色文旅线路。强化国际传播赋能，积极向福建国际传播中心供稿，采纳量居五城区首位，人文类题材占比达43%。结合“闽超”赛事、熊猫世界开馆等契机，持续推出文旅促消费系列活动，2025年游客人均花费同比增长3.2%，2026年一季度达1105元，高于全市平均水平。培育壮大文化市场主体，新增规上文化企业8家，2025年规上文化产业营收411.23亿元、增速7.5%，排名全市第3。

（三）关于拉高抓改革防风险工作标杆还有不足问题整改方面

17.深化区属企业改革改制。完善工资总额管理机制，薪酬与经营业绩联动挂钩，促进企业降本增效。着力提升区属国企市场化运营质效，区城投集团、国投集团亏损面均实现收窄。完成企业“控股不控权”问题整改，保障国有股东对控股企业的影响力。加强对集体企业的制度约束，规范经营管理。

18.完善分级诊疗体系。深化上下级医疗机构协同联动，区医院建成全省首家全信创医院信息系统，依托卒中中心和胸痛中心畅通急危重症上转通道，联动协和医院实现多类检查检验数据互联互认，构建“急慢分治、有序转诊”格局，相关诊疗服务累计超3.4万人次。加强居民健康档案质控管理，规范化建档率达98.12%，高于全市平均水平。建强疾控力量，每万人拥有疾控人员数由0.87提升至0.99，区域公共卫生服务保障能力进一步提升。

19.筑牢安全生产防线。牢固树立底线思维和安全发展理念，多措并举防范化解各类安全风险隐患，守护辖区安全稳定。2026年未发生涉电动自行车道路交通亡人事故；生产安全、消防火灾亡人事故较上年同期各减少1起，同比分别下降50%、33.33%。织密立体化社会治安巡防网络，升级警务站、配齐智能化安防设备、优化巡防勤务模式，各类警情显著下降，2025年下半年群众安全感率排名全市第7，五城区第1。

20.攻坚重复访、越级访突出信访问题。全力控增量、减存量、防变量，严格落实领导干部接访下访制度，依托多元调解平台从源头化解矛盾，提升申诉求决类一次性化解率。开展治理重复信访专项攻坚行动，高频重复信访人员纳入区领导包案，综合施策推动“事心双解”。加强重点人员分级风险评估管理，织牢织密全域防控网。

21.维护宗教领域安全。压紧压实宗教工作三级网络和两级责任制，制发工作责任清单，全面排查宗教领域突出问题，加强对宗教界人士和信教群众教育引导，牢牢守住宗教领域安全防线。

（四）关于一体推进“三不腐”不够严实问题整改方面

22.压实管党治党政治责任。扎实开展2025年度全面从严治党主体责任检查，严查一区属企业违规支付履约保证金问题，按期办结本轮巡视移交问题线索。分类处置2025年退休干部违规经商办企业问题。开展重点领域干部违规情形自查自纠工作，从严约束履职边界，严防同类问题反弹复发。

23.深入开展群腐集中整治。区委区政府领导班子成员认真履行“一岗双责”，紧盯集中整治重点任务，召开工作部署会20次，深入一线开展督导调研22次，组织跨部门磋商38次，靶向破解整治推进中梗阻问题，全面覆盖各重点领域，有力推动整治工作提质增效。截至2025年12月，7个专项整治整改问题数、解决群众急难愁盼问题数较巡视前分别增加157个、706个。健全集中整治问题线索管理、审核把关机制，扭转职能部门线索移送数量少、质量不高局面，线索成案率较巡视时提高5.7个百分点。

24.扎实做好区委巡察工作。始终把巡察工作作为推进全面从严治党的重要抓手，对标上级部署要求及时谋划推进，区委主要领导先后主持召开区委常委会会议6次，专题研究部署巡察重点任务。落实“一巡一分析”，每轮巡察结束后系统梳理普遍性、倾向性问题。全面更新优化巡察人才库，入库266人均为在编人员，巡察工作队伍进一步夯实。

25.精准处置问题线索。组织全区纪检监察干部学习问题线索处置相关文件，强化纪检监察干部线索甄别、研判、处置能力，厘清一般性业务问题与违纪问题线索界定标准。严格执行线索处置集体研究制度，科学精准处置问题线索，避免线索认定宽泛等问题。

26.发挥派驻监督“前哨”作用。健全完善派驻机构履行监督职责长效机制，将纪检监察组列席“三重一大”议题比例纳入履职考评范畴，推动监督职责落实到位。目前，会议列席率较巡视前显著提升。出台《关于加强和规范派驻日常监督的实施意见》，细化明确派驻纪检监察组监督职责、监督重点、履职程序等，构建全过程闭环监督链条。落实全面从严治党会商机制，巡视整改以来，派驻纪检监察组与被监督单位党组织专题会商60次，会商主动性进一步提升。

27.做实案件查办“后半篇文章”。制作警示教育片《知止》，筛选26个2025年以来查办的典型案件开展案后整改，完善制度机制34项，推动同类问题得到长效治理。

28.从严查处违反中央八项规定精神典型问题。巡视整改以来，发现并查处违规收送礼品礼金、违规吃喝问题3起3人。制发《鼓楼区2026年度重要时间节点开展纠治“四风”问题总体工作方案》，开展监督检查354次，发现并处置问题83个。强化警示教育，组织观看警示教育片《破窗》，常态化发送廉洁提醒短信，持续引导党员干部绷紧纪律之弦、筑牢作风防线。

29.靶向整治变相增加企业负担问题。选定10个区级营商环境监测点，新增2名营商环境观察员，开展“整治隐形利益输送 维护亲清政商关系”专项监督，助力优化营商环境。

30.重拳纠治慢作为、乱作为问题。发布第三批“三类场所”禁设清单，梳理第四批清单纳入管控范围，实现辖区“三类场所”全覆盖管理，从源头防控重餐饮油烟污染。开展城管系统执法专项督导和自查自纠。加大对“慢作为、乱作为”问题监督检查力度，查处相关问题，以常态长效监督推动干部作风转变。

31.强化项目履约监管。全面复盘“环卫一体化”项目履约核心指标，对重复发放工资、车辆里程缺口等问题核定扣款770.16万元，对相关责任人员给予谈话提醒。完善数字化智慧监管体系，建立区、镇街两级全覆盖点验机制，全面排查环卫人员缺岗脱岗等问题，累计扣罚近60万元。开展项目履约专项监督检查，对相关人员给予党纪政务立案，挽回经济损失15.41万元。

32.严把项目验收关口。全面复核2022年以来项目工程量，出台《关于进一步规范老旧小区改造、环境综合提升及小街巷建设项目验收管理机制（试行）》，压实建设单位首要责任，从制度层面防范偷工减料行为。

33.强化资金监管。全力追回一区属企业代偿债务。强化集体“三资”监管，以数字化手段赋能财务管理，全面推行“大额转账+小额二维码缴存+村务卡支付”模式，筑牢资金安全防线。

（五）关于贯彻新时代党的组织路线不够深入问题整改方面

34.锚定首善目标奋勇争先。科学制定区“十五五”规划纲要，以深化建设全省“首善之区”为目标，全力打造具有全国影响力的现代化中心城区。深入开展“三争”、持续推进“奋勇争先”行动，经济运行稳中有进、稳中向好，社会大局和谐稳定，多项重点工作实现争先进位。2025年度绩效考评位居全市第1，GDP总量位居全省城区第1，2026年一季度GDP增速高于全国、全省平均水平。

35.压茬推进各项重点任务。牢牢把握发展主动权，系统谋划推进重点任务，区委主要领导定期主持召开区委常委会会议、专题会研究部署重点工作，按季度、半年度召开区委工作会议调度推进重点任务，常态化深入基层一线、辖区企业调研走访，现场协调解决难点堵点问题，全力以赴抓好稳增长、惠民生、优治理、强党建等各项重点工作，推动经济社会各项事业迈上新台阶。下大力气推进城市更新，积极沟通省电影制片厂、省电影机械厂，推动河南小柳新村地块等项目征迁扫尾，2025年度攻坚交地任务全面完成。严格落实行政规范性文件制定和监督管理工作要求，通过制发《工作提示函》、开展专题业务培训等方式，提升行政规范性文件备案审查水平。巡视整改以来，未发现行政规范性文件备案审查不规范问题。

36.提振干部干事创业精气神。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，区四套班子坚持刀刃向内带头查摆问题，教育引导各级党组织和党员干部深入开展“三争”、持续推进“奋勇争先”行动，激发全区干部攻坚克难、争先创优的昂扬精神状态。树立正确选人用人导向，优化激励干部担当作为举措，充分调动干部干事创业积极性。综合运用一线考核、年度考核等方式，精准识别“两头干部”。强化考核成果运用，部分表现优秀干部得到提拔任用。坚持严管厚爱相结合，常态化开展受处分干部回访教育，针对性做好关怀帮扶、教育转化，努力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

37.规范干部动议和回避制度执行。全面复盘干部动议和回避制度执行不规范问题，对相关领导干部进行批评教育。依托区委常委班子巡视整改专题民主生活会深入剖析问题成因，明确整改举措并推动整改落实。开展组工干部专题业务培训，着力提升选人用人规范化水平。分类建立回避清单，严把人事议题参会人员，从严落实回避制度。

38.强化干部日常监管。依规依纪依法对未经审批因私出国（境）问题线索进行处置，并将干部因私出国(境)管理情况作为监督检查重点内容。重申区管及以下干部因私出国（境）审批纪律，组织开展重点领域干部违规情形自查自纠工作，扎紧常态化监管“篱笆”。

39.抓实人才“引育留用”全链条服务。多措并举引才、育才、留才，推动22名卫健专技人员、103名教育人才达成入职意向，完成2026年度引才计划。持续加大高层次人才培训力度，通过专题授课、研修等方式搭建成长平台，累计参训179人次。做优人才配套服务，落实人才住房保障等政策，目前，“市双一流人才”流失率降至4.9%，较巡视时下降1.48个百分点，人才服务质效稳步提升。

40.完善社区党组织设置。全面推行“支部建在小区上”，分类施策推进党组织应建尽建，建成小区党组织646个，其中独立组建党组织341个、联合组建党组织305个，实现小区全覆盖。完成327个“一小区多党支部”小区的党组织优化整合，规范成立284个小区党组织，确保基层党组织运转更加高效顺畅。

41.提升国企党建工作效能。成立中共福州市鼓楼区国有资产委员会，理顺国企党建归口管理体系。精准梳理46家区属国企信息，分类推动设立党组织，党组织覆盖率达100%。加快推动党建入章，12家企业全面完成公司章程修订工作，切实将党的领导深度融入公司治理各环节。

42.扎实推进“两企三新”党建工作。加快组建“三有”非公企业党组织，推动符合单独组建党组织的非公企业应建尽建。加大社会组织党组织的组建力度，推动符合组建条件的社会团体成立党组织，不具备组建条件的，选派党建指导员进行常态化挂钩联系，实现党的工作全覆盖。

三、对持续整改的工作打算

一是以更高站位压实整改政治责任。始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，进一步增强抓好巡视整改的政治责任感、使命感和紧迫感。持续发挥区委领导班子示范表率作用，以钉钉子的精神狠抓整改，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是以更实举措深入推进问题整改。坚决摒弃“交卷”思想和“过关”心态，对已完成的整改任务，常态化组织整改“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。对基本完成的整改任务，逐项分析研判，靶向精准发力，确保整改工作形成闭环。对一时难以解决的问题，集中力量、攻坚突破，确保整改到位、见底清零。三是以更强担当深化整改成果运用。在举一反三、标本兼治上下更大功夫，聚焦权力运行、资金管理、项目管理等关键环节，健全一批管长远、治根本的有效制度，持续放大以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。系统总结梳理整改过程中形成的好经验、好做法，拓展运用到党的建设、经济发展、民生服务等各个领域，切实把巡视整改工作成效转化为推进高质量发展的强劲动力。

欢迎广大干部群众对巡视整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-87500609；通信地址：福州市鼓楼区津泰路98号；电子邮箱：glqwbdq@126.com。

中共福州市鼓楼区委

2026年11月5日