为进一步推动国有企业改革,寻找国有企业改革新方法、新举措,破除制约我区高质量发展的思维定式,切实把握“七个如何”、“转、拼、抢、争”的思想内涵,国资中心于8月15日组织召开第二轮大学习大讨论座谈会。会上对国有企业改革方面做出部署,主要体现在以下两个方面:
一、健全国有企业薪酬体系
为认真落实国有企业监督管理职责,国资中心要以转变企业员工思想,发扬拼搏精神,提高抢抓机遇意识,培育企业争先氛围为抓手,结合当前我区国企经营业绩及当前劳动力市场,加快出台区属国有企业职工薪酬相关文件。
二、完善国企党建工作标准
要将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入国有企业重要政治任务,以国资中心下发的《鼓楼区国有企业党的建设工作标准》为基础,进一步细化国企党建工作考核评分标准,制定出台《国有企业党支部达标创星评分表》,夯实国有企业党建工作基础,推动党的领导、党的建设与企业发展深度融合,确保国有企业始终沿着党的方针做强做优做大。
鼓楼区国有资产管理中心
2018年8月16日
主办:福州市鼓楼区人民政府办公室承办:数字福建鼓楼示范区建设领导小组办公室
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