福州市鼓楼区人力资源和社会保障局2025年上半年工程建设领域保障工资支付工作总结

　　2025年上半年，区人社局扎实推进治理欠薪系列行动，通过持续完善根治欠薪全链条防控体系，以务实举措织密农民工工资保障网络。 

　　一、工作开展情况 

　　（一）畅通维权渠道，提升处置质效。设立“福州市鼓楼区劳动保障维权中心”、引入“公共法律服务站点”、建立110警情联动机制、与鼓楼法院共同成立“根治欠薪联动工作室”，在一窗受理的基础上，为劳资纠纷化解、农民工讨薪增设绿色通道，实现多元化解机制有机衔接。2025年以来，接待来电来访群众550人次，处理警情线索、舆情转办、平台投诉等案件4105件；立案查处劳动保障监察案件43件，法定时限内结案率100%。 

　　（二）健全制度机制，助力纠纷化解。规范窗口接受举报投诉流程，认真做好欠薪案件立案查处，坚持快立、快查、快结，并实行欠薪投诉首问责任、过程记录、结果回访等制度，强化工作主动性，严把办理质量关，形成闭环办理，确保欠薪问题线索高质高效办结。根据工程建设领域招投标整治工作要求，报送民生案例1则，欠薪线索7条，涉及人数75人，涉及金额48.4109万元。 

　　（三）聚焦重点领域，强化执法力度。依托省劳务实名制平台、省劳动监测预警大数据平台等，对我区现有36个在建项目常态化开展劳动保障巡查，动态监测在建工程项目工资支付保障制度落实情况。组织开展2025年度整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题夏季专项行动，对政府项目、国企项目的工资发放制度落实情况及按月足额支付工资的情况进行针对性排查，形成问题清单，要求限时整改。 

　　二、存在问题 

　　目前区管小工程项目由于其项目小、工期短的特点，存在无法及时在工期内提交完整的实名制平台材料，造成监管平台制度指标无法及时更正异常的情况，导致我区对接劳务实名制平台数据较低，排名靠后。 

　　三、下阶段工作安排 

　　（一）深化专项治理，织密预警网络。充分发挥工资支付监控预警平台效能，依托省大数据预警平台、全国欠薪线索平台等数字化工具，构建24小时智能监测网络，实现欠薪风险实时预警、动态跟踪。重点关注政府投资项目和国有企业项目，开展全周期风险排查，建立问题台账，实行“月排查、月整改、月销号”闭环管理，推动制度落实从源头防范欠薪隐患。 

　　（二）加大执法力度，筑牢舆情防线。构建常态化、全覆盖的执法检查体系，提高日常巡查频次，对工程建设领域实施精准监管。充分发挥“即查即处”快速响应机制，对欠薪违法行为保持零容忍态度，确保违法线索“发现一例、查处一例、整改一例”。同时，完善舆情监测处置闭环，建立线上线下联动响应机制，及时核查处置不实信息，强化舆论引导，以正向宣传凝聚共识，营造清朗舆论环境。 

　　（三）加强普法宣传，提升法治素养。持续开展劳动法律法规宣传活动，创新宣传方式和手段，强化宣传效果。不定期开展全区在建项目劳务培训活动，强化在建项目依法用工责任意识，提升劳务员综合劳务能力。