福州市鼓楼区审计局关于印发《福州市鼓楼区审计局特约审计员管理制度》的通知

　　第一条为了更好地贯彻落实鼓楼区委办、区政府办印发《关于完善鼓楼区审计制度若干问题的实施方案》（鼓委办〔2017〕141号），充分发挥民主党派和无党派人士参政议政、民主监督的作用，加强特约审计员的聘请与管理工作，修订本制度。

　　第二条 特约审计员应具备的条件：

　　（一）坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，作风正派。

　　（二）具有较高的科学文化知识和有关法律知识，有较强的参政议政、民主监督能力和理论政策水平。从事过较长时间的财经、法律、计算机等工作，具有一定的行政领导经验或中、高级专业技术职称。

　　（三）在民主党派和无党派人士中有一定的代表性和社会影响，热爱特约审计员工作，认真履行工作职责。

　　（四）本人自愿应聘，年龄适当，一般不超过60周岁，身体健康，能够坚持特约审计员工作。

　　第三条 特约审计员的聘任与解聘：

　　（一）由区审计局根据工作需要，向区委统战部提出聘任特约审计员的意见，明确受聘对象的条件、人数。

　　（二）由区审计局发函区委统战部，请统战部帮助商请各民主党派、有关人民团体、社会团体和有关单位，推荐符合条件的人选，并对人选进行考察和研究后，向区审计局正式推荐。

　　（三）区审计局确定人选后，给特约审计员发聘任邀请函，并抄送给统战部和人选所在单位组织人事部门。

　　（四）召开聘任会议，颁发聘书。会议由区审计局主持召开，统战部、有关民主党派、人民团体、社会团体、特约审计员所在单位领导同志和被聘请的特约审计员参加。统战部应及时向有关民主党派、人民团体、社会团体等特约审计员的推荐部门反馈特约审计员是否得到聘任的情况。特约审计员名单向社会公布。

　　（五）特约审计员实行任期制。每届任期为二年。特约审计员任期届满，要及时聘任新一届特约审计员。对上一届特约审计员可根据情况续聘，续聘一般不超过一届。如到期未续聘即自行解聘。

　　（六）特约审计员在任期内出现下列情况的，予以解聘：有违法、违纪行为受到处分的；因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任特约审计员的；无故或长期不参加特约审计员工作的；其他原因不宜继续担任特约审计员的。

　　特约审计员的解聘由区审计局与统战部沟通、协商后决定；特约审计员解聘后，区审计局应以书面形式通知本人和有关部门。

　　第四条 特约审计员的工作职责与要求：

　　（一）特约审计员在所在单位的支持下，运用自身的专业特长、知识优势和社会联系，通过参加各项审计活动，积极参政议政，充分发挥民主监督作用，协助和监督区审计局加强审计工作，促进审计事业的发展。

　　（二）特约审计员在区审计局的安排下，可视情况参与下列活动：

　　1.参与比较大的或群众比较关心的审计事项的审计；

　　2.听取对重大审计项目和重要审计事项的审计情况的通报；

　　3.参与审计理论、审计科研课题的调研；

　　4.参与对全区审计执法质量的检查，对审计执法提出意见和建议；

　　5.参加全区性审计工作会议及新闻发布会；

　　6.向审计机关反映审计执法、党风廉政建设、审计队伍建设情况和问题，提出意见和建议；

　　7.给审计干部传授相关专业知识；

　　8.向社会各界宣传审计工作。

　　（三）特约审计员应当积极履行职责，处理好本职工作与从事特约审计工作的关系，尽可能参加区审计局组织的各项活动。

　　（四）特约审计员在执行审计任务中，具有与区审计局工作人员同样的权力。特约审计员要做到实事求是，依法审计，严格按照审计程序工作，遵守审计工作纪律，保守国家秘密和商业秘密。

　　第五条 区审计局的工作职责与要求：

　　（一）办公室负责特约审计员的组织管理工作，其主要职责是：保持与区委统战部、各民主党派以及特约审计员所在单位的工作联系；听取和及时反映特约审计员的有关意见；接受和办理特约审计员的信访材料，并将处理结果反馈给特约审计员。

　　（二）区审计局主动与特约审计员联系，组织和协调特约审计员参加审计活动，认真安排和落实好特约审计员的各项审计活动。

　　（三）区审计局应当事先向特约审计员告知有关活动内容，并为特约审计员开展工作创造良好的条件。

　　（四）特约审计员行政关系和工资、福利、奖金等仍由其所在单位负责。在其参加审计工作期间的住宿费、交通费、差旅费等，由区审计局参照审计工作人员的标准给予报销开支。

　　（五）特约审计员在执行审计任务中其权利受到侵害时，区审计局有责任进行协调处理，保证特约审计员的权利不受侵犯。

　　第六条 区审计局每年至少召开一次特约审计员座谈会，通报审计工作有关情况，听取特约审计员的意见和建议，商议有关事宜。

　　第七条 本制度自印发之日起执行。

　　福州市鼓楼区审计局 

　　2018年6月7日