鼓楼区委老干部局、离退休干部工委坚持系统思维,聚焦“三堂课”精准发力,将理论铸魂、监督管理、作用发挥有机串联,扎实做好离退休干部党员教育管理监督工作。
头雁领航、多元促学,上好理论武装“必修课”
育强“头雁”方阵,将离退休干部党组织书记培训班纳入全区干部教育培训计划,打造政治过硬、带动有力的“银雁”队伍。做强品牌课堂,依托“鼓楼大学堂”平台,邀请市委党校教授为50余名老同志作正确政绩观专题辅导。建强多元矩阵,坚持“线上+线下”“课堂+现场”深度融合,依托局微信公众号推送学习教育相关资料43次,分批组织老同志走进吴石故居开展沉浸式研学,推动理论武装走深走实。
嵌入监督、协同联动,上好日常监管“纪律课”
深学倡议正行,第一时间组织学习“致全省离退休干部党员规范网络行为的倡议书”,引导老同志自觉践行“五个者”要求,带头规范网络言行。强化常态监督,抓实离退休干部党建联络员制度,推动各党支部自觉将日常监督融入“三会一课”、主题党日等组织生活中,做到严在日常、抓在经常。纵横联合聚力,充分发挥区委离退休干部工委成员单位联席会议平台优势,横向联动区直部门、纵向贯通十街镇,以信息互通、问题共商实现齐抓共管。
示范驱动、品牌聚能,上好作用发挥“实践课”
典型示范引领,对照全省离退休干部“六好”示范党支部标准,对参评支部点对点精准指导,同步对往批6个获评支部跟踪复查,放大示范带动效应。银龄赋能增效,以银发人才发挥作用基层联系点为枢纽,构建“1+3+N”志愿服务体系,深耕22个“一室一品”党建工作室,融入“我们的节日”等文明实践活动,在助力基层治理中释放银龄动能。宣讲传声铸魂,依托福州西湖国山党建工作室等特色阵地,开展政绩观等主题宣讲10余场,覆盖群众千余人次。
鼓楼区委老干部局
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