鼓楼区人社部门在职业技能提升方面有什么政策措施？

　　我们紧贴社会、产业、企业、个人发展需求，深耕企业职工培训，延长以工代训政策实施期限，支持企业开展新型学徒制培训和简易岗前技能培训，累计受理见证补贴申请774人，其中高技能人才56人，取得专项证书598人；受理简易岗前技能培训补贴3家，申报培训23人；发放以工代训补贴3521.75万元。我区技能培训、技能竞赛、高技能人才培养综合成绩位列全市首位。下一步，我们将继续着力推进职业技能提升行动。一是推广使用职业培训券，依托电子社会保障卡，将职业培训券作为劳动者享受职业技能培训权益和培训单位兑现职业培训补贴的电子凭证，调动劳动者和培训单位积极性，充分发挥职业培训补贴资金效益。二是继续开展简易岗前技能培训、在岗技能提升、“新型学徒制”等各类职业技能培训。计划开办互联网营销师培训班，以“培训+实操”和“云课堂”的形式，培养直播电商创业就业人才，计划培训300名以上互联网营销师。三是创新技能培训形式，推进技能大师工作室建设，探索以名师出高徒的形式培养高技能人才；举办职业技能进社区展示宣传体验活动，营造全社会关心支持职业技能培训的良好氛围。此外，计划建设中国数谷人才技能培训基地。依托国防教育基地场地和软件园数字人才集聚的优势，采取军民融合的模式，建设中国数谷人才技能培训基地，重点开展数字人才社会化技能培训。计划建设软件园职业技能提升中心，就近就地开展技能培训，促成园区与职业院校共建共管深度合作，推进园区“产教融合”。