近年来,在鼓楼区委老干部局、离退休干部工委的精心指导下,华大街道屏山社区巢凤英党建工作室依托辖区省直单位多、单位宿舍多、老干部多的“三多”特点和资源,充分发挥老党员“银发先锋”的模范作用,在“传、宣、治”上聚力用劲,构建“党建引领一个核心,抓牢‘党建工作室、单位老干处、老干部’服务主体,开展N项服务”的“1+3+N”服务机制,成为提升基层治理效能的有力支撑。
一、匠心传帮带,助力下一代蜕变升华
屏山社区巢凤英党建工作室创新建立“圆桌会议”机制,推行“导师帮带制”,精准助力社区青年骨干成长。通过“线上+线下”融合、“案例教学+实地指导”结合的方式,量身定制跟岗实训计划,着力补齐能力短板、提升青年干部履职本领、厚植为民情怀,为社区治理队伍注入新动力。同时,精心策划主题鲜明、形式多样的教育实践活动,聚焦红色基因传承、优秀传统文化弘扬等,引导青少年扣好人生“第一粒扣子”,实现老干部宝贵经验的“传帮带”与青少年健康成长的“育培优”双轨并行,为社区未来积蓄坚实力量,累计结对传帮带青年干部30名,开展关心下一代活动36场,覆盖青少年630人次。
二、特色宣讲行,奏响红色奋进强音
依托“银发讲堂”,组织老同志聚焦红色基因传承、优秀传统文化弘扬、党的二十大精神宣传贯彻、党史学习教育等核心主题,用接地气的“乡音”传递“党音”,有效推动党的创新理论和优良传统深入人心,凝聚起奋进新时代的思想共识。拓展宣讲广度深度,将“福老携少承习会”活动内容延伸至非遗传统民俗、民族大团结、两岸一家亲、农林水生态文明等多元领域,开展系列讲座与实践活动,统筹推进幸福老人“有福教”“有福康”“有福为”“有福乐”一体化建设,着力构建老少友好型社区,组织各类宣讲及实践活动84场,受众1522人次。
三、治理齐参与,共绘和美屏山新景
积极引导离退休干部党员发挥先锋模范作用,自发成立微老志愿服务队、邻里矛盾纠纷调解服务队等多支志愿者队伍,立足社区、响应需求常态化开展精准服务,助力老旧小区改造、小区业委会成立等民生项目工作,成为基层治理不可或缺的“银发力量”。工作室半数成员兼具“社区治理市民委员会”身份,凭借熟悉社情民意、群众威望高的优势,在化解房屋装修、噪音扰民、邻里纠纷等矛盾时,灵活运用“情、理、法”相结合方式,将问题化解在基层、消除在萌芽,解决了28起矛盾纠纷、协调省农业农村厅、省林业局共同出资参与农林通道提升改造等38项社区治理项目,有效推动了居民从“幕后”走向“台前”,凝聚起共建共治共享和美屏山的强大合力。
鼓楼区委老干部局
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