根据区委巡察工作统一部署，2024年12月19日至2025年1月9日，区委巡察一组对区委办公室（含区委史志室、区机关事务中心和区机关劳动服务公司）开展了巡察，并于2025年5月28日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强对巡察整改的组织领导情况

1.提高政治站位，增强整改自觉。坚决把抓好巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，作为践行“两个维护”的行动自觉，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和新修订的《中国共产党巡视工作条例》，切实增强全办干部抓整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。5月28日反馈会后，我办第一时间召开室务会传达反馈会议精神，深入研究巡察反馈意见，全面动员部署巡察整改工作，推动整改工作高位启动开展。

2.强化组织领导，压实整改责任。扛牢巡察整改主体责任，成立由办主要领导担任组长的整改工作领导小组，全面加强对巡察整改工作的组织领导和统筹协调。印发《区委巡察一组巡察区委办公室反馈意见整改工作方案》，逐条逐项明确责任领导、责任部门、整改措施和完成时限，确保任务分解到人、压力传导到岗。7月9日，召开巡察整改专题民主生活会，班子成员对照反馈问题，严肃开展批评和自我批评，做到真认账、真负责、真整改。严格实行整改销号制度，建立动态管理台账，按照既定时间节点，跟踪梳理整改进展情况，从紧从实完成整改任务。

3.坚持标本兼治，固化整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在推动具体问题整改的同时，注重从制度上进行完善，在集中整改期间，重点围绕机关党建、业务工作、内部管理等对现有制度进行梳理修订，实现整改一类问题，健全一套制度。始终把整改工作与深入贯彻中央八项规定精神学习教育、深化拓展“三争”、开展“奋勇争先”行动结合起来，紧紧围绕中心、服务大局，充分发挥好区委办承上启下、联通内外、协调各方的关键作用，优质高效做好“三服务”工作。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求情况方面

1.贯彻落实习近平总书记关于办公厅工作“五个坚持”重要指示精神不够到位。

（1）关于学深悟透新思想不够积极主动的问题。

整改情况：

一是把严格落实“第一议题”制度作为深入学习贯彻新思想的重要抓手，今年以来共召开11次室务会会议，均把学习习近平总书记近期重要讲话、重要指示批示、贺信、致辞精神，作为第一议题。将学习新思想与中心工作相结合，研究提出贯彻落实措施，确保理论学习取得实效。

二是系统制定理论学习计划、支部学习计划，今年已依托支部大会开展理论学习8次。组织领导班子和党员干部围绕学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述精神，传承弘扬习近平总书记倡导的“四下基层”“马上就办、真抓实干”优良作风等主题开展集中学习研讨3次，推动学习入脑入心。

三是多举措开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织各类学习研讨活动5次，支部书记围绕“狠抓作风建设 树牢先锋形象 为做好新时代党办工作营造新风正气”主题开展专题党课，32名党员领导干部参加“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”线上培训班，9名年轻干部参加专题培训班，并前往党风廉政警示教育馆现场教学，以学习教育强化理论武装。

完成情况：已完成。

（2）关于指导推进各领域深化改革不够均衡有力的问题。

整改情况：

一是组织召开区委全面深化改革委员会第四十六次会议，传达学习中央和省委、市委全面深化改革会议精神，对鼓楼区全面深化改革工作进行全面部署。

二是贯彻落实区委十三届七次、八次全会部署要求，组织各改革专项工作小组和各街镇推出九大领域36项年度改革任务，细化分解为抢滩低空经济新赛道、建设人工智能产业集聚区等60项重点改革事项，努力培树更多彰显鼓楼特色的改革品牌，为高质量发展增动力添活力。

三是加大各领域改革经验总结指导和宣传推介力度，国家文旅融合发展示范区创新经验入选省委持续深化拓展“三争”行动典型选树案例；创新居家社区养老服务供给机制入选福建省优先抓好民生领域改革专项行动；实施新时代“堡垒工程”、探索引才新路径、创新打造海洋经济科创高地等经验做法被省、市委改革办刊发推广。

完成情况：已完成。

2.发挥“前哨后院”作用不够充分。

（3）关于信息工作存在短板的问题。

整改情况：

一是继续加大信息挖掘与报送力度，建立健全信息收集网络，持续完善信息收集、信息约稿、采用反馈等机制，提升信息工作质效。今年以来，向省市上报信息486篇（次），其中，省级采用19篇（次），市级采用186篇（次）。

二是持续加强信息队伍建设，组织开展鼓楼区党委系统信息工作培训班，6月27日邀请省委办公厅信息处干部作专题培训讲座，并由我区信息工作优秀单位代表作经验交流，着力提升信息员业务能力。

三是主动站位全局，着眼决策需求，加强主题策划，提升信息采编质量。在省委1-6月县（市、区）直报点信息采用情况中，单篇采用11篇，排名全市第3。

完成情况：已完成。

（4）关于区委总值班室工作存在疏漏的问题。

整改情况：

一是印发值班工作制度、工作须知、工作要点等相关文件，规范值班台建设制度，营造良好值班工作氛围。同时，高度重视值班通讯录等资料的动态更新工作，专人定期进行梳理核对，确保其时效性与准确性，为值班工作能够规范、有序地开展筑牢了坚实的制度保障基础。目前，值班工作在制度框架下稳步推进。

二是现已组织开展值班培训会，培训过程中详细讲解值班工作规范以及突发事件应急处置和信息报送流程等关键内容，督促值班人员熟练掌握值班工作的各项要求及应急信息处置流程，进一步提升值班人员业务水平。

三是持续优化值班台账审核机制，全面实行“初审+复核”的双审核工作模式，有效避免因信息错误而可能引发的各类值班问题，提高值班工作严谨性及可靠性。

完成情况：已完成。

（5）关于督查问效不够有力的问题。

整改情况：

一是针对上级工作部署及区委主要领导交办事项，认真开展跟踪督办工作，今年以来，下发247份《交办事项通知单》，并高质量高效率完成反馈上报，保障各项指示批示及交办任务有效执行。

二是对整治形式主义为基层减负工作落实情况、商贸服务业统一收银平台建设情况等11项重点工作开展专项督查，促使各项工作扎实落地。

三是督研结合破梗阻解难题，重点聚焦民生工程、群众信访等领域，形成19份专报件，编发《督促与检查》12期，及时反馈工作进展与相关问题。同时，对各街镇、部门在办文办事、党内法规工作中形成的典型经验予以通报表扬积极营造奋勇争先工作氛围。

完成情况：已完成。

3.履行主责主业有所偏差。

（6）关于保密工作指导、协调力度不够；保密工作宣传教育力度不足，失密泄密风险依然存在的问题。

整改情况：

一是加大保密检查力度，将派驻机构的保密检查纳入常态化检查范围，已对区城管局、区司法局、区市场监管局及派驻机构进行保密检查，发现问题2个。督促区城管局、区司法局、区市场监管局对派驻机构定期开展保密检查，对发现的问题建立问题台账并限期整改。

二是优化保密检查手段，通过网络保密检测平台，对机关单位网络进行实时监测，及时发现并督促相关单位认真处理潜在泄密风险。

三是加大保密宣传力度，组织保密宣传培训会2场，覆盖全区各街镇、各区直部门，特别是重点对派驻机构开展保密宣传28次，进一步强化保密意识，防范失泄密风险。

完成情况：已完成。

（7）关于红色文化资源活化利用不足的问题。

整改情况：

一是在完善现有史志驿站的基础上，增设建华社区史志驿站和福州软件园史志读书点，并协助提升凤湖记忆乡愁馆，赠送史志类书籍200余册，让更多群众了解鼓楼地情文化，满足群众读史用志需求。

二是联合区直部门、街镇举办形式多样的史志文化宣教活动，并积极运用新媒体拓展我区史志文化影响力。今年以来，已策划开展“史志文化润万家·福州摩崖石刻文化之旅——探寻乌石山印记”主题研学、“闽都鼓韵名人志”纪念林则徐诞辰240周年青年主题宣讲、“铭记福州抗战历史，传承伟大抗战精神”史志宣讲进机关等活动，活动信息在今日头条、新浪微博、家在鼓楼、福州新闻网等新媒体平台刊发。

完成情况：已完成。

（8）关于机关事务后勤保障不到位的问题。

整改情况：

一是针对立体车库故障频率高的问题，落实故障责任监督机制，建立维保质量考核机制，要求维保单位加强关键部件的巡检和保养频次。每月提交故障维修清单，对故障问题进行分析，于6月对B库故障率高的主电机进行返厂维修，现已安装复用。强化设备维保与故障应急响应机制，要求维保单位配备常用易损件和基本维修工具，同时于7月开展立体车库大修方案市场调查工作，进一步提升车库维护水平。

二是队伍管理宽松软、个别司机、保安态度生硬的问题，加强日常管理，细化服务质量考评，明确具体服务规范和行为准则，对未达标、被投诉情况进行处罚；邀请福州大学客座教授、国际高级礼仪培训师对司机行车途中的沟通技巧、突发事件应对等内容进行培训，要求司机提前熟悉路线、保持车况整洁，要求安保项目负责人开展保安队伍服务水平专项整顿与培训，制作下发《分场景应急处置手册》，要求每位保安员熟悉掌握，提升服务意识，并每月对保安员业务水平进行抽查。

三是进一步规范机关大院车辆停放管理工作，修改完善了《关于进一步规范鼓楼区机关大院及立体停车库车辆停放管理的通知》，明确车辆准入、通行证办理及变更流程等要求，已完成大院内停放车辆核查工作，对不符合停放要求的车辆进行了清理。

完成情况：已完成。

4.防范化解重大风险工作存在薄弱环节。

（9）关于意识形态工作责任制落实不到位；“八个纳入”工作机制落实不到位的问题。

整改情况：

一是结合办公室工作实际，制定《意识形态工作责任清单》，从理论学习、阵地管理、舆情处置等6个方面细化工作任务。

二是严格落实意识形态领域综合分析研判和定期通报制度，及时对意识形态领域风险点、舆情动态等进行分析研判，每半年形成1份《意识形态领域分析研判报告》，并依托室务会会议专题研究意识形态工作。已于7月8日召开室务会会议，听取上半年意识形态领域形势分析，研究下半年重点工作任务。

三是严格执行“八个纳入”机制，细化支部书记在意识形态领域的具体职责。建立“双审核双反馈”机制，明确年度党支部书记抓基层党建述职报告中意识形态工作内容，并由党建专员及分管领导分别对报告内容进行初审、复审，确保意识形态工作与党建工作同落实。

完成情况：已完成。

（10）关于对统一战线工作重视不够的问题。

整改情况：

一是增强对统一战线工作的重视，加强与统战部门之间的信息交流和协作，在《一线鼓楼》刊物上刊发统一战线工作相关信息4条。

二是对接统战、政协等信息报送重点部门，密切与党外人士、高校学者的联系，积极向省委、市委办公厅上报相关信息。今年以来，报送建言献策类信息73条，其中，《党外人士反映离婚冷静期“制度性焦虑”抑制青年结婚意愿亟待重视》被省级刊型《福建信息》采用，《氢能产业大规模发展仍面临诸多问题亟待关注》等15条信息被市级刊型《中省办专报》采用。

完成情况：已完成。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题情况方面

1.落实全面从严治党“两个责任”不够到位。

（11）针对廉政风险防控工作不够扎实的问题。

①针对“区委办对廉政风险防控的重要性认识不足”的问题。

整改情况：

一是建立常态化学习机制，将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述纳入室务会、支部大会必学内容，今年以来开展学习7次。严格落实全面从严治党主体责任，召开会议专题研究分析我办2024年全年党风廉政建设工作，部署2025年上半年重点工作。

二是严格落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，在春节、五一等重要时间节点及时开展全员廉政警示教育提醒，由办主要领导及分管领导对各科室负责人、一般干部等开展廉政谈话。7月8日，组织全办党员干部观看警示教育片《行止有界》，进一步增强干部廉洁自律意识。

三是成立廉政风险防控领导小组，制定廉政风险防控方案，明确岗位职责、岗位风险潜在因素以及岗位风险防范。开展廉政风险排查2次，发现并整改问题7个。

②针对“区委史志室主要领导和班子成员未开展廉政谈话”的问题。

整改情况：

已结合五一、端午节等重要节点与班子成员及干部职工进行廉政谈话，并定期在室办公会议上结合工作实际开展党风廉政教育。

完成情况：已完成。

（12）关于派驻纪检监察组落实监督责任不到位的问题。

整改情况：

一是采用被监督单位自查与派驻纪检监察组随机督查相结合方式，督促区委办领导班子压紧压实全面从严治党主体责任，组织区委办领导班子开展全面从严治党主体责任落实情况自查2次，派驻纪检监察组开展随机督查3次，发现并督促整改问题5个。

二是针对机关支部党员党组织关系转接问题，派驻纪检监察组组长约谈支部书记2次，下发整改建议书1份。

三是将本次巡察反馈问题的整改工作列入政治监督重点任务，推动巡察整改和成果运用走深走实。

完成情况：已完成。

2.落实中央八项规定精神不够有力。

（13）关于重复发放加班补贴和餐补的问题。

整改情况：

一是已于6月4日将重复发放的加班补贴和餐补全部清退回财政。

二是重新梳理加班补贴和餐补的申报、审批、发放全流程，明确各环节职责分工，建立补贴台账，详细记录每次补贴的发放时间、金额及依据，确保每笔补贴都可追溯、可核查，从制度层面杜绝重复申报的可能。

三是加强报销票据核验，定期对报销单据进行比对梳理，巡察反馈以来未再发生重复发放问题。

完成情况：已完成。

（14）关于超标准发放加班补贴的问题。

整改情况：

一是已于5月30日将超标准发放的加班补贴全部清退回财政。

二是加强财务人员培训，组织财务人员培训会4次，帮助财务人员系统学习津补贴发放有关规定，确保财务人员熟悉并严格按照我区加班补贴发放标准执行。

三是完善内部监督机制，定期对加班记录与补贴发放凭证进行核对，巡察反馈以来未再发生超标准发放加班补贴问题。

完成情况：已完成。

3.执行财务管理制度不严格。

（15）关于执行采购制度不到位的问题。

①针对“区机关事务中心比价企业存在关联”的问题。

整改情况：

一是进一步规范采购流程，要求采购管理员严格检查三家比价材料，提供“企查查”等查询企业记录，确保报价企业无关联，方可进行采购。

二是通过周例会形式，进行采购知识提醒2次，提高采购管理员，科室负责人采购业务水平。

三是对中心政府采购内控制度进行“回头看”，修改中心《关于加强政府采购内部控制管理的规定》中，对于通过鼓楼政务网招标采购的表述，确保内控制度与政府采购文件精神相适应。

完成情况：已完成。

②针对“区委办采购未进行货比三家”的问题。

整改情况：

一是开展采购业务专项培训，要求经办人员严格按照《鼓楼区委办公室分级采购规范》执行采购要求，提高经办人员按规范执行采购的自觉性。

二是规范采购全流程管理程序，采购项目必须至少向三家及以上合格供应商询价，详细记录供应商资质、报价、产品参数等信息，形成书面比价报告作为采购审批依据，巡察反馈以来采购项目均依法依规进行采购。

完成情况：已完成。

（16）关于固定资产管理不规范的问题。

①针对“区机关事务中心固定资产不入账”的问题。

整改情况：

一是建立中心固定资产管理制度，明确固定资产管理人员与使用人员职责，规范固定资产采购、验收、登记、使用、维修、处置等环节的管理流程。

二是认真参加区财政局组织的固定资产业务培训2次，并做好会议精神传达学习。

三是于7月起，聘请第三方会计事务所开展固定资产盘点工作，以具备完整使用功能为原则，进行“一物一卡”登记录入，并对批量入账设备进行合理拆分。由于固定资产沉淀数据较多，按照由近往前方式推进，已核对至2021年数。

完成情况：基本完成。

②针对“区委办固定资产账实不符”的问题。

整改情况：

一是严格按照《福建省财政厅关于开展全省行政事业单位资产清查工作的通知》要求，组织人员对固定资产开展全面盘点与账目核对，逐项核对实物与财务账、资产台账信息是否匹配，发现固定资产华硕笔记本电脑未及时办理调拨手续，造成账实不符，已于6月27日调拨给政府办，目前已账实相符。

二是健全固定资产管理制度，规范资产购置、验收、登记、使用、维修、报废等全流程管理，明确各环节责任主体。建立定期盘点机制，要求每季度开展固定资产抽盘、每年开展全面盘点，确保账实不符问题早发现、早处理。组织资产管理人员业务培训，强化其对资产管理流程和政策的掌握，提升规范化管理水平。

完成情况：已完成。

③针对“区劳服公司库存现金盘亏10000元”的问题。

整改情况：

区机关劳服公司2007年1万元的备用金已向当年借款人徐伟明同志追回，于2025年1月17日转入区机关劳服公司账户。为加强对区机关劳服公司（自2017年改为中心管理）监管，中心已重申财务报销管理制度，要求推广使用公务卡，不再申领使用备用金，规范退休财务交接工作，做到逐项对账、复核监交。同时每年组织人员对区机关劳动公司财务报表进行核对。

完成情况：已完成。

（三）聚焦党组织和党员队伍建设情况方面

1.党内政治生活不够严肃。

（17）关于执行重大事项报告制度不严，领导班子成员未按照要求在民主生活会上就有关问题逐项作出说明的问题。

整改情况：

一是围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等重要文件开展专题学习2次，明确重大事项报告的范围、内容、程序和要求，进一步增强执行制度的思想自觉、行动自觉。

二是严格对照中央及省委、市委、区委对民主生活会材料提出的有关要求，在开展民主生活会前明确要求领导班子成员必须对个人重大事项进行逐项说明。指定专人对领导班子民主生活会材料进行审核，在2024年度民主生活会以及巡察整改专题民主生活会中，共审核报告21份，退回补充完善3份，相关内容均已按要求填写。

三是建立重大事项报告提醒机制，定期提醒领导班子成员按时报告个人重大事项，确保报告的及时性。今年以来，区委办领导班子成员均如实上报个人重大事项。

完成情况：已完成。

（18）关于谈心谈话覆盖不全面，班子成员间未落实“一对一”必谈要求；批评与自我批评环节未详细记录的问题。

整改情况：

一是规范党内政治生活流程，明确党内政治生活各个环节、步骤和要求，已细化“三会一课”、组织生活会等组织生活流程。

二是健全谈心谈话制度，明确谈心谈话的适用对象、方式、次数和内容。在年度民主生活会以及巡察整改专题民主生活会前，组织班子成员开展谈心谈话229人次，严格落实了“一对一”必谈要求。

三是规范批评与自我批评环节，自我批评要敢于直面问题，不回避、不掩饰自己的缺点和错误，相互批评既要指出问题所在，也要提出建设性的改进建议。指派专人做好民主生活会，特别是批评与自我批评环节的记录，记录应内容详实、格式准确，确保真实反映批评与自我批评的情况。在2024年度民主生活会以及巡察整改专题民主生活会上，班子成员共提出批评意见401条，其中80%以上为具体问题，整改措施全部纳入台账管理。

完成情况：已完成。

2.党支部工作不够扎实。

（19）关于支部党日活动形式不够丰富的问题。

整改情况：

一是坚持“一月一主题”，开展形式多样、内容丰富的党日活动，今年以来赴纪念馆、红色教育基地等开展“沉浸式”学习3次，外出参观活动占比显著提升。密切与省委市委办公厅、挂钩社区等联系，开展志愿服务6场。

二是建立党日活动成果转化机制，鼓励党员在活动后撰写心得体会，并将其作为机关支部创新项目，今年已编发《主题党日成果集》6期。

完成情况：已完成。

（20）关于党组织关系接转不及时的问题。

整改情况：

一是进一步完善党组织关系接转流程，严格遵守《中国共产党党员教育管理工作条例》及党组织关系转接规定，对于党员工作单位变动，或外出学习、工作、生活6个月以上且地点相对固定的，通过按时申报、限时初审、及时办结的流程，适时完成党组织关系转接。

二是5月15日支委会组织学习党组织关系转接规定，确保支委及党务专员熟悉接转流程及要求。

三是安排党务专员强化对“党员E家”组织关系转接模块的动态监控，针对应转接党组织关系的党员，全程跟进转接流程节点，变被动等待为主动服务。今年以来共转接党组织关系13人次，均按要求及时转接。

完成情况：已完成。

3.选人用人工作存在弱项的问题。

（21）关于股级干部选任不规范；股级干部转正后未及时进行考察的问题。

整改情况：

一是认真学习区委组织部印发的《中共福州市鼓楼区委关于印发<鼓楼区股级干部选拔任用工作暂行规定>的通知》《关于规范股级干部选拔任用沟通和备案等工作的通知》等文件精神，进一步明确股级干部选任的标准和程序，严格按照组织程序开展股级干部调整，规范股级干部选任流程。

二是对单位股级岗位设置及人员配备情况进行全面摸排，建立股级干部岗位台账，动态更新空缺岗位信息。目前，我办股级干部实现应配尽配。

三是严格落实股级干部试用期满转正考察有关要求，建立试用期干部工作台账，坚持全面、客观、公正、准确的原则，及时办理股级干部试用期满转正考察手续，实现中层干部队伍选拔和管理规范化、科学化。

完成情况：已完成。

（四）聚焦巡察整改和成果运用情况方面

（22）关于部分巡察反馈问题整改不够深入的问题。

整改情况：

针对未能常态长效整改的问题，督促相关科室深挖根源、细化举措、加力推动。目前，整改滞后的2个问题已整改到位。同时，组织开展巡察整改“回头看”，对上轮巡察反馈问题逐条逐项评估整改效果。目前，不存在反弹回潮现象。

完成情况：已完成。

①针对“部分借调干部未及时接转党员关系”的问题。

整改情况：

已理顺我办借调党员干部关系转接工作。同时，进一步完善党组织关系接转流程，严格按照党员教育管理工作条例和党组织关系及时转接规定，及时对符合条件的党员干部完成党组织关系转接。

完成情况：已完成。

②针对“执行采购程序不规范”的问题。

整改情况：

对《鼓楼区委办公室分级采购规范》进行优化完善，采购经办人员及财务人员已熟知采购流程，所有采购项目均已严格按照货比三家要求执行。

完成情况：已完成。

三、需要进一步整改的事项和措施

基本完成的整改事项

关于固定资产管理不规范的问题。

具体推进措施：针对“区机关事务中心固定资产不入账”的问题，机关事务中心将继续向前核对所掌握的资产情况，健全规范固定资产登记库。关于信访楼电梯资产入账事宜，届时将对2018年项目历史数据进行拆分，将当年电梯进度付款金额与2022年尾款（37250元）归并后，再登记录入卡片。

完成时限：2025年12月

四、下一步工作

区委办将扎实做好巡察整改“后半篇文章”，确保反馈问题见底清零、常态长效，在巩固扩大成效上下足功夫，努力以整改的实际成效推动各项工作高质量发展。

一是提高思想认知，严明政治纪律。始终把党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，与贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神、习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神结合起来，引导全办党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强推动巡察整改成果长效化的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以实实在在的整改成效诠释政治忠诚。

二是完善长效机制，防止反弹回潮。在集中整改的基础上，坚持举一反三、标本兼治，对巡察反馈的共性问题和深层次矛盾进行深入剖析，从制度机制上查找原因、堵塞漏洞。动态跟踪问效，定期开展整改“回头看”，坚决防止问题反弹回潮，实现“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的治理效果，确保整改成果经得起检验。

三是强化整改运用，推动高质量发展。将巡察整改与区委中心工作紧密结合，聚焦经济社会发展重点任务、全面深化改革关键环节、群众急难愁盼问题等，主动将整改中形成的好经验、好做法运用到实际工作中去，梳理完善区委办各项规章制度，把整改成效转化为推动“三服务”工作的强大动力，进一步当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-87500609；通信地址：福建省福州市鼓楼区津泰路98号；电子邮箱：glqwbdq@126.com。

 

                                                                                                中共福州市鼓楼区委办公室

              2025年8月27日