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企业单方面解除职工劳动合同时，事先是否应告知工会？

时间：2024-03-20 15:51 来源：鼓楼区总工会
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 为了更好地实现工会的维护职能，保障劳动者的劳动权利，《中华人民共和国工会法》规定，企业在单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

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