以“三个聚焦”为引领 推动鼓楼学习教育走深走实

　　聚焦深学细悟 

　　理论学习与规定精神入脑入心 

　　鼓楼总医院充分发挥班子带头学示范作用，通过领导领学、集中研学、专题辅导、警示教育、个人自学等多种方式，持续兴起学习热潮，引导增强医院全体党员干部的政治素养和纪律意识，推动广大党员干部学在深处、干在实处。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，分批次组织3名新提任干部、41名年轻干部接受党性锤炼，帮助扣好“第一颗扣子”。梳理下属卫生服务中心80余个关键岗位，针对性开展集体廉政谈话，把作风建设的“外在要求”转化为“内在认同”。

　　聚焦查改并举 

　　作风建设与破解问题同频共振 

　　鼓楼总医院坚持开门搞教育，严格对照中央八项规定及其实施细则精神，通过基层调研、群众点题等途径，重点排查“四风”问题，形成查摆问题清单和集中整治台账。围绕群众身边不正之风和腐败问题，全面查摆医保资金管理、重复医疗检查检验与违规收费、医疗物资采购等重点领域潜在风险点。结合集团化办医，完善规范成员单位大额采购、资金使用、人员管理等议事程序，实施集中统一管理，推动建章立制。

　　聚焦奋勇争先 

　　推动发展与普惠民生双向发力 

　　鼓楼总医院坚持学习教育和推动发展“两手抓、两促进”，作为“一院多区”管理模式的重要支点，总院区鼓楼区医院日前已落成投用。区医院按照二级综合医院标准，以“大综合科室、精专科病房”定位建设，搭建“省市医联体+区医院+基层医疗机构”三级诊疗体系，逐步实现医疗卫生服务上下贯通，探索“基层首诊、双向转诊、急慢分治”的实践路径，月均实现60余名省、市医院优质专家资源下沉坐诊。构建集约化的智慧医疗体系，推行诊间结算、床旁结算、检验互认、移动支付，将医院全流程服务延伸患者终端，让患者切身感受为民服务新风变化。