温泉街道坚持党建引领基层治理创新,牢固树立基层治理“一盘棋”思维。建立健全街道党工委统一领导、社区党委具体负责、辖区单位联动协作的基层治理责任体系,以“建强堡垒”专项行动为契机,着力打造高位推动、上下联动、齐抓共管的工作格局。
依托社区数字化平台、城管智能化综合指挥平台,以全覆盖的党组织网络带动构建全覆盖的基层治理网络,将全街7个社区、182个住宅小区划分为8个网格,构建“数字+服务+管理”网格治理体系,做到“琐事不出网格、小事不出社区、大事不出街道”。
加强队伍建设,助推“提质增效”
践行“全过程人民民主”,从各类群体中筛选热心社会治理的市民代表、法律功底扎实的法务工作者组成“智囊团”“顾问团”2支队伍。“智囊团”由各社区通过居民自荐、单位推荐等方式招募市民代表,并根据市民代表的工作领域和专业特长合理划分至五大领域,目前已吸纳207名市民代表加入“智囊团”队伍。
招来“顾问团”,以“2+2+2+2+1”(即2名检察官、2名法官、2名律师、2名法务志愿者、1名警察)模式组建社区法务特派员队伍,依托社区综治中心建设法务特派员工作站,采用“线上+线下”“集中+上门”“定期+不定期”等方式,为居民群众免费提供更加便捷、更加专业的法律服务,累计提供法务服务279次。如,东湖社区联合鼓楼法院开展“巡回法庭”活动,将庭审现场搬到“老百姓的家门口”,推动矛盾纠纷就地发现、就地调处、就地化解。
凝聚多方合力,实现“共治共享”