为贯彻落实中央和省市区关于全面推进政务公开工作决策部署，推动我局政务公开工作提质量、上水平，2020年11月20日，我局印发了《福州市鼓楼区人力资源和社会保障局2020年政务公开实施方案》（鼓人社〔2020〕34号），以下简称“《实施方案》”。
一、起草背景及意义
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则的关键之年。为深入推进政务公开工作，2020年6月21日，国务院办公厅印发《2020年政务公开工作要点》(国办发〔2020〕17号)；8月6日，省政府办公厅以工作便函形式下达了落实公开工作要点几项任务；8月31日，市政府办公厅下发了关于贯彻落实《2020年政务公开工作要点》的通知；10月29日，区政府印发了《鼓楼区2020年政务公开工作要点》（鼓政办〔2020〕65号）。为全面落实中央和省、市、区关于政务公开工作决策部署，以高水平政务公开助力推进人社事业实现高质量发展，我局结合实际，制定了该《实施方案》。
二、主要工作任务
我局《实施方案》主要分为三个部分，具体为：
第一部分：总体要求。要求政务公开工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻各级关于政务公开的部署要求，严格执行新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，围绕人社工作思路，以标准化规范化建设为抓手，以公开促落实、促规范、促服务、促廉洁，推动“六稳”“六保”落地落实，以高水平政务公开助力推进人社事业实现高质量发展
第二部分：工作要点。从围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神加强用权公开、围绕“六稳”“六保”加强政策发布解读、围绕落实新修订的政府信息公开条例加强制度执行三个方面进行阐述。
第三部分：工作保障。通过强化组织领导、强化制度保障、强化风险控制三个方面保障政务公开工作顺利开展。
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