鼓楼区开展2025年度新录用事业单位工作人员初任培训

　　5月26日至30日，鼓楼区人社局联合区委党校组织开展2025年度新录用事业单位工作人员初任培训，32名新录用人员集中参训。 　　下足“精细”功夫 培育栋梁之材 　　区委、区政府高度重视初任培训工作，精心组织、科学筹划，本次培训紧扣新时代干部培养要求，突出适应性和实用性，围绕政治理论、法治思维、作风建设及前沿技术应用等内容，助力新录用干部系好职业生涯“第一粒扣子”。 　　开班仪式上，区人社局局长林秀介绍了初任培训的总体安排，并勉励新录用干部拿出“入山问樵、入水问渔”的求知欲，在培训期间努力坚定理想信念、传承优良作风、筑牢思想防线、提升履职能力，为日后生根发芽，长成栋梁之材奠定扎实基础。 　　聚焦理论武装 强化使命担当 　　培训班将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首课主课必修课，深入解读全会提出的新部署、新要求，引导学员深刻把握新时代新征程的使命任务。 　　培训班围绕党的创新理论、党的作风建设、廉洁教育等设置专题课程，警醒学员们要加强党的理论学习，不断提高“政治三力”，坚守理想信念“高线”，筑牢思想道德“防线”，守好廉洁从政“底线”，不踩违规违纪“红线”，在正确的成长道路上行稳致远。 　　创新课程设置 提升实战能力 　　除政治理论学习外，本次培训还增设“AI技术应用”“新媒体时代新闻素养”等前沿课程，邀请行业专家介绍人工智能在公共服务、数据分析等领域的实践，帮助学员拓宽视野、适应数字化发展趋势。培训采取课堂授课、现场教学、影像教学等形式，安排了基层治理现代化、舆情应对能力提升等专题课程，助力学员增强解决实际问题的能力。 　　初任培训只是干部培养的起点。区人社局将坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重，持续跟踪年轻干部成长，构筑起全方位的监督管理网络，建设一支政治过硬、本领高强的事业单位干部队伍。