政府信息公开
福州市鼓楼区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
来源:鼓楼区人社局 时间:2022-01-28 15:00
  本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(中华人民共和国国务院令第711号)、《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2021〕12号)、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)有关规定编制。报告全文由“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”、“存在的主要问题及改进情况”、“其他需要报告的事项”六个部分组成。本报告中所列数据的统计时限为2021年1月1日至2021年12月31日。本报告在“福州市鼓楼区人民政府门户网站”(http://www.gl.gov.cn)公布,并报送鼓楼区档案馆,欢迎查阅。对本报告如有疑问,可与福州市鼓楼区人力资源和社会保障局综合科联系(地址:福州市鼓楼区津泰路239号二层,邮编:350001,电话:0591-87524244)。
  一、总体情况
  (一)政府信息公开基本情况
  2021年,福州市鼓楼区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,根据国务院和省、市、区政府信息公开工作要求,坚持以公开为常态,以不公开为例外的原则,依托鼓楼区人民政府门户网站,推进人社系统信息公开制度化,切实提高人社领域信息公开工作质量。
  1.主动公开信息情况。2021年度本部门在区政府门户网站政府信息公开统一平台上主动公开政务信息12条。
  2.依申请公开信息情况。2021年度收到依申请公开信息0条。
  3.加强信息管理。一是认真落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,完善主动公开目录。二是加强政府信息公开保密审查力度,做好公文类信息公开审核工作,确保应公开的全公开,不能公开的不被公开。三是完善依申请公开制度,畅通申请渠道,规范答复格式,提升信息公开水平。
  4.推进平台建设。切实做好政府门户网站建设工作,定期做好网站自查自评和内容更新维护,充分发挥政府网站主平台作用。加强政务微信新媒体建设,依托“家在鼓楼”微信公众号等新媒体动态发布工作信息。同时兼顾线下平台发展,通过政务公开栏、业务经办窗口等加强信息公开,努力构建全渠道公开载体。
  5.强化监督保障。认真落实政府信息公开审核制度,明确各环节工作职责和责任人员,确保信息安全、准确。明确局办公室负责工作动态等信息的起草和审核工作,并安排专人负责政务公开信息的录入、审核、维护更新工作,确保政务公开工作有人做、有人管、有人监督。
  (二)政府信息公开落实情况
  1.加强用权公开。对照法律法规规章,全面梳理我局依法行使的行政权力和依法承担的公共服务职责,依法公开我局工作职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息。对本部门制发的规范性文件进行全面梳理,提升规章和规范性文件公开质量,列明文号、成文日期、发布时间、有效性等信息。
  2.加强政策解读。创新解读形式,通过在线访谈、图文解说等多种形式开展政策解读、政策宣传活动,加大政策解读和宣传力度,阐释稳就业各项政策举措及其效果;新增稳岗就业栏目,及时发布就业创业政策、公示就业创业补助情况,确保广大企业群众能够及时准确了解最新政策,指导企业群众申领各类补贴资金,让政策资金直接惠企利民。
  3.加强制度执行。召开专题会议研究,明确人员责任,加强督查审核,保证政府信息公开工作有序开展。充分利用政府信息公开网站和网络新媒体平台,及时、主动、准确、有效的发布我局各类政务服务信息,确保人民群众全面了解我局政务服务相关情况,不断提高政务服务信息公开的实效性。
  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

137

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

2

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额

行政事业性收费

0

 

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

  

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  

  五、存在的主要问题及改进情况
  我局一直在坚持不懈地推进政务信息公开工作,致力于保障公民的知情权,但对照上级要求,仍存在不足,如:主动公开范围有待进一步扩展、信息公开人员队伍建设不够等。下一步,我局将加强政人员业务培训,拓宽信息渠道,逐步增加主动公开信息量,丰富信息公开内容,提高信息公开质效,提高人社领域工作透明度,多角度多方位展现人社部门工作动态。
  六、其他需要报告的事项
  无。
  
  
  福州市鼓楼区人力资源和社会保障局
  2022年1月26日
  

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